국민건강보험공단 면접 완벽하게

국민건강보험공단 면접 완벽하게

안녕하세요~ 이번 포스팅 주제는

국민건강보험공단 면접인데요,

다들 국민건강보험공단 채용공고 확인하셨나요?

2018년 신규직원 공고를 전체적으로 

살펴보며 면접을 어떤식으로 준비해야 할 지

체계적으로 알아보도록 합시다.

먼저 국민건강보험공단 인재상입니다.

공통으로 추구하는 인재상은 큰사람입니다.

큰사람이란? 

공단의 핵심가치를 소중히 여기고

행동으로 실천하는 사람으로서

책임을 다하는 인재,서로를 신뢰하는 인재,

열정을 쏟는 인재, 끊임없이 성장하는 인재

이렇게 구분짓고 

큰사람으로서의 덕목을 갖춘 인재상을 

원하는 국민건강보험공단!

기업별 인재상을 제대로 인지하고 계셔야

자기소개서나 면접 준비과정에 있어서 

많은 도움이 되고 실질적으로 필요로 하기 때문에

꼭꼭 확인 하셔야 합니다.

전형절차와 일정을 간단히 살펴볼게요.

NCS기반 채용으로 하여

서류심사/필기시험/증빙서류등록,심사/면접시험/신체검사

로 진행 됩니다.

서류심사는 NCS 기반으로 평가항목에 따라

정량평가와 정성평가가 진행됩니다.

평가 항목은 학교교육,직업교육,경험,자격증,

자기소개서로 구성되어 있습니다.

선발인원은 지원,직렬 및 직급별 채용예정인원의

약 7배수라 하네요~

건보 면접단기반 온라인상담신청하기

자 그렇다면 국민건강보험공단 면접은 

어떻게 진행 될까요?

직무수행능력을 평가하기 위해서

경험행동면접 실시합니다.

본인이 직무와 관련 경험 한 것이 있다면

경험한 내용을 좀 더 구체화 하여

면접예상질문과 답변을 준비하는 것이

필요합니다.

국민건강보험공단 면접의 또 다른 유형은

바로 실기평가 인데요,

전산개발을 기초능력(C언어,JAVA,SQL) 토대로

'전산직' 지원자들만 해당된다고 합니다~

소요 시간은 총 60분!

다들 기억하세요!

위에 그림은 국민건강보험공단 면접 

기출 문제인데요~

존경하는 인물에 대해 물어보는 이유는 무엇일까요?

면접관은 그 인물을 통해서

해당 지원자의 가치관과 관심사를 알 수 있기 때문이죠.

그래서 평소 어떤 생각을 가지고 있고

직무 관련성은 있는지 여러 방면을

파악 할 수 있는 질문이기 때문에

면접 준비 하실 때 좋은 참고사항이 되겠습니다.

여기까지 국민건강보험공단 면접 이었습니다.

조금 도움이 되셨나요?

면접 관련해서 모의 면접이나 

예상질문이 필요하시다면 김코치에게 문의 남겨주세요.