패션MD 포트폴리오

패션MD 포트폴리오

우리 패션MD 포트폴리오 작성하랴 취업준비하랴 참 할게 많으네요 ㅠㅠ

이제 막 패션 MD 직무에 관심을 가지고 시작을 하시는 분도 있고,

경력 5년 미만의 경력자로써 이직을 준비하시는 사람도 계시네요

우리 코리아 패션MD 양성자 과정에서는 경력 / 신입 교육 과정을 통해서

보다 효과적으로 이론과 실무 부분 교육을 하고 있답니다.

자 그럼 시작해볼까요?

먼저 우리 코리아 선생님은 대다수의 학생들이 희망하는

기업 출신자로써 업계에서도 상당한 유명인사에요.

우리가 이론을 배우는 것도 좋지만 더 중요한 것은

실무에서 어떻게 활용을 할 것이냐 이게 더 중요한거 아니겠어요?

패션MD 포트폴리오는 개인의 비젼 포트폴리오이며,

가고 싶은 브랜드 맞춤형 포폴이기 때문에 절대로

경력이라고 해서 필요가 없는 것이 아닌거 아시죠?

우리 패션MD 포트폴리오 과정도 더불어 양성자 과정에서는

가고 싶은 회사 맞춤형 포폴 작업은 물론이거니와 PPTㅈ ㅔ작 실습

그리고 실전연습과 트렌드 분석을 통해 보다 실질적으로

도움을 드리고자 노력을 하고 있답니다.

그리고 가장 중요한 것!!!!!

무엇보다 학원에서의 수업은 인원이 적어야 좋습니다!

소수정예로 진행이 되고 있는 패션MD 직무 양성자 과정은 각 개별 피드백을 위한

소규모 수업으로 진행이 되고 있으니,

대기업 출신 실무자에게 배우는 경험 그리 흔치 않지 않나요?

관련 프로그램에 대해서 또는 상담을 희망하는 학생은

대표전화 또는 선생님 까톡으로 연락을 주시면 전반적인 취업관련

그리고 패션MD 포트폴리오 과정에 대해서 상담 받으실 수 있습니다.

패션MD 직무를 배웠다고 해서 취업이 바로 되는게 아니죠?

기업의 프로세스에 맞춰서 자소서 작성 해야되는거 알죠?

자기소개서 작성도 못하면서 패션MD 이론과 실무를 배운들

어떤 소용이 있을까요 ㅠㅠ

그래서 패션MD 포트폴리오 과정을 진행하면서도 꾸준하게

기업 분석과 자소서 및 면접 준비도 탄탄하게 하셔야해요!!

고지가 그리 멀지 않으니 너무 걱정하지마세요

학생들은 각 개인 담임선생님 제도를 통해서 관리를 받게 되고,

고민사항이나 애로 사항이 있다면 언제든지

담임쌤과 함께 의논하고 해결책을 찾아 나갈 수 있답니다!

좋은 시스템이죠? 어디가도 없답니다 

선생님과 먼저 패션MD 포트폴리오 과정 및 취업에 관련하여

먼저 상담을 하시게 될거에요. 이유는?

지원자의 보완점이나 취약점을 파악하고 목적을 알아야지

조금 더 전략적으로 준비를 할 수 있지 않을까요?

너무 당연한 이야기죠? ㅎㅎ

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