전역장교 채용 하반기 대비하기!

전역장교 채용

무더운 여름의 시작을 알리는 6월 말이 다가오고 있네요~!

전역장교 채용이 대기업에서 많이 이루어지지만,

수천명의 장교가 동시에 전역을 하기 때문에

그 경쟁 또 한 만만치가 않는 것이 사실이네요.

취업에 대한 전반적인 계획과 개인컨설팅으로

전역장교 채용을 전략적으로 준비시키고 있는

취업컨설팅을 통해서 하반기를 맞이하는 것이 

금전적인 소모는 있지만, 시간을 효율적으로

사용할 수 있는 지름길 이라고 생각합니다

취/업/컨/설/팅/카/톡/상/담

자, 지금부터 전역장교 채용을 위해,

어떤 방식으로 트레이닝을 시키는지 알아보도록 할게요.

대부분의 기업의 채용 프로세스는

서류(이력서+자기소개서) 

인적성검사

1차 실무진 면접

2차 임원진 면접

검강검진

최종합격

기본적으로 6과정이 있답니다. 기본사항이죠?

간단한 과정이지만, 자기소개서 항목과 면접 유형을

디테일하게 살펴보면 그 종류가 수십가지가 넘습니다.

전역장교 채용을 준비하신다면, 그 종류까지 다 섭렵하고

훈련을 하셔야 하기에 시간적으로 부족한 부분이 많죠.

그럼 다양한 자기소개서 항목에 대해서 한번 볼까요?

* 다양한 입장을 가진 사람들의 의견을 조율하여

합의를 이끌어낸 경험을 서술해 주십시오(SK네트웍스)

* 한정된 자원을 활용하여 최상의 결과를 얻었던 경험을 다음

세부적인 항목에 따라 작성해 주십시오.(한국가스안전공사)

* 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원 직무에

적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까? (현대, 삼성, LG, 기아 등)

전역장교 채용 하반기 대비반 

자 이제는 대기업 면접유형에 관해서 간략하게

설명을 하고 전역장교 채용 대비 관련 글을

마무리를 지어보도록 할게요 ^^

인성 - 자기소개서 기반

역량 - 직무관련 경험 및 개인역량

구조화 - 답변에 따른 추가적인 질문으로 시나리오 정해져있는

PT - 분석형/ 설명형

토론 - A/B 찬반

토의 - 결과도출

창의성 - 분석+PT

상황 - 상황에 따른 의견

이 외적으로 직무선정 및 기업 분석 등 의 애로 사항이있고,

커리큘럼 및 다른 고민사항이 있다면 언제든 연락주세요 ^^

전역장교 채용 준비하시는 여러분 화이팅이에요!!