MD 아카데미
취준생 여러분 2017상반기 채용 시작으로
MD 아카데미를 다니면서 구직 준비하시는 분들이
많아 MD 아카데미가 어떤 것을 배우고
구직 활동을 함에 어떤 이점이 있는지 알아보도록 할게요
코리아취업 MD 아카데미는 실질적인 실무와
이론을 동시에 겸하고 있고, 개개인의 비젼포트폴리오
작성 및 제출을 통해 개인의 역량 어필은 물론이거니와
면접장에서 유리하게 작용될 수 있도록 합니다.
궂이 필요하지 않은 이론과 실무를 배우기 보다는,
실질적인 부분만 뽑아서 MD 아카데미 교육이 이루어지며
한달 과정으로 이루어 집니다.
기간이 짧기 때문에 중요한 부분만 캐치하며,
이 기간에는 프로젝트 및 개인별 과제를 통해
보다 바쁘고 꼼꼼하게 채용 준비를 하실 수 있도록 해요
자, 그럼 코리아 MD 아카데미 에서는 어떤 것을
배우는지 전체적인 윤곽을 살펴보도록 할게요
Step.1
-MD는 누구인가? 온라인MD의 개념
-MD와 Maketer의 차이
-제조업MD와 유통업MD
-상품 런칭부터 입점, 판매까지 온라인업무 프로세스
-유통기업에서의 MD역할 및 중요성
-오픈마켓부터 자사몰, 소셜커머스까지 온라인 판매채널의 이해
-쇼핑몰동향 전자상거래에 관해 학습,이해
-MD 필요자질, 직무역량, 취업 필요요소
-프로모션이란 무엇인가? 전략상품의 매출증대를 위한 이벤트 운영전략
MD 아카데미 Step.2
-Marketing process로 보는 Merchandising
-Marketing 전략의 구조
-전략의 체계 : STP/4P/3C분석
-거시/미시 분석 사례 설명
-자사 및 경쟁사 분석 / 고객 분석 / 시장조사 방법
-MD 준비생들에게 특화된 위한 실무 조사 방법
-의미 있는 시장조사 데이터를 찾기 위한 방법
-포털과 온라인 마켓사이트를 이용한 구체적 조사
-매출 분석 방법, 판매 카테고리 트렌드 분석
-MD 계수관리기법(매출관련지표/원가,손익분석지표/정산관리지표 핵심이해)
MD 아카데미 Step.3
-현업 온라인 Team/개인 관리포인트 지표공개
-팀 R&R/개인R&R/개인직무기술서/업무분장표/개인KPI/업무flow
-직무기술서 job description, 개인 R&R (Role & Responsibility
-조직을 이해하고, 개인이 어떻게 평가를 받는지 알아야 넓게 볼 수 있다
-팀 업무분장표 – 제조사 E-BIZ 팀
-팀 업무분장표 – 유통사 카테고리별
-MD/마케팅/영업/영업관리/패션팀/물류/생산관리/연구소 KPI 실제 예시
MD 아카데미 구체적인 일정 및 프로그램이 궁금하시거나
양성자과정에 대한 수료 의사가 있으신 분은
위 대표 번호로 연락을 주시면 됩니다 ^^
상반기 화이팅!
감사합니다.
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