GS리테일 면접 단기간에
GS리테일 면접 단기간에
안녕하세요. 오늘은 GS리테일 면접
관련하여 공부해보도록 합시다.
현재 GS리테일은 신입과 경력 여러 분야에서
서류접수가 시작되고
면접이 진행되는 시점인데요~
그래서 준비했습니다 GS리테일 면접!
면접 준비를 체계적으로 준비하는 방법은
어떤게 있을 지 같이 알아봅시다.
GS리테일 비전은
끊임없는 도전으로 고객의 라이프 이노베이션을
선도하는 것!
고객을 최우선으로 하며 도전정신이 강하며
현실에 안주하는 것이 아닌 진취적으로 행동을
이행하고 데이터 및 사실정보를 제대로 파악하여
그에 맞게 일을 수행해 나가는
인재를 필요로 합니다.
기업에서 원하는 인재상을 이해하게 되면
기업분석과 이해도가 상승!
인재상을 제대로 분석해서 GS리테일 면접에
제대로 활용해봅시다.
그렇다면 GS리테일 면접은 어떻게 진행이 되는지
세부적으로 살펴봅시다.
먼저 1차면접과 2차면접으로 나뉘는데요,
면접유형은 토론면접으로 실무진면접관 5인1조로
나누어 다대일 면접이 진행됩니다.
토론면접은 5-10분 정도 소요되며
끝나면 곧바로 실무면접으로 이어진다고 해요~
1차면접에서 준비해야 할 것은
토론면접의 전략와 실무면접 전략인데요~
먼저 토론면접은 적극적으로 참여하기 입니다.
발언권을 얻어 조리 있게 표현하는 것도 중요하지만
상대방의 의사에 경청하는 것도
점수에 포함이 되니 다들 유념하시길 바랍니다.
GS리테일 면접 2차면접을 정리해볼까요?
면접유형은 PT면접/ 역량면접으로 진행됩니다.
역량면접이라 하면 각 기업마다 표현이 조금씩
다르지만,
그 취지는 역량과 기질을 좀 더 면밀하게
평가하여 능력 있는 인재를 뽑겠다는 의미가
내포되어 있습니다.
GS리테일이 원하는 인재상과 직무에 필요한 역량이
무엇인지 사전에 확인하고 본인 경험담까지
답변한다면 좋은 답변이 될 수 있을거라 생각합니다.
PT면접에서 알고자 하는 건
측정하고자 하는 것의 분석력,해당분야 지식,
독창성과 발표력등 인데요,
20-30분의 준비 시간을 제대로 활용하고
자신감 있는 목소리와 표정으로
본인의 열정을 표현하는 것이 중요합니다.
토론면접, PT면접 같은 경우는
예상질문을 미리 준비해서 실전을 대비해는
모의면접으로 진행하셔야 좋은 성과를
얻을 수 있습니다.
어떠한 변수에도 당황하지 않도록
꾸준한 연습을 통해 우리 모두
GS리테일 면접 통과의 기쁨을 누립시다!
면접관련 궁금사항 있으면 아래에 문의남겨주세요.
감사합니다.
