CJ오쇼핑 면접 대비하기
CJ오쇼핑 면접대비하기
안녕하세요 ! 오늘은 CJ오쇼핑 면접을
세부적으로 알아보고자 합니다.
2018년 상반기 신입사원 모집 마감 되었죠~
서류 통과 되신 분들은 현재 CJ올리브네트웍스 면접
준비하셔야 될 시기일텐데요!
그래서 준비했습니다!
면접 관련 키워드를 잡고 제대로 알아보도록 해요~
먼저 CJ오쇼핑 인재상을 살펴보며
면접에서 어떤식으로 어떤식으로 풀어야 할 지
파악해보도록 합시다.
정직하고 하고자 하는 의지가 열정적이며
창의적이고 반듯한 인재,
글로벌 시장에서 경쟁력 있는 어학 능력과
글로벌 마인드를 지니고 문화적 다양성을
존중하는 인재
전문성을 갖춘 인재로서 자신의 분야에서
남과 다른 핵심역량과 경쟁력을 갖추고
자신이 속한 비즈니스의 트렌드에 민감하며,
끊임없이 학습하는 인재
여기까지가 CJ오쇼핑 인재상입니다.
CJ오쇼핑 면접에서 꼭 필수요소인 인재상!
인재상 관련하여 본인을 어필하고
질문으로 출제 된다는 점!
그러니 인재상을 절대 놓쳐서는 안됩니다.
그렇다면 이제 CJ오쇼핑 면접을
세부적으로 알아보겠습니다.
1차 면접과 2차 면접이 나뉘죠.
1차면접에서는 직무역량면접으로
지원자의 직무관련하여 지식이나 이해도
역량은 얼마큼 갖추었는지를 알고자 하는 것인데요~
면접 방식은 pt면접으로
개인별 3분간 pt 후 면접관 피드백 및 개별질문이
이어집니다.
pt면접에 있어서 측정하고자 하는 것은
직무에 대한 분석력과 해당분야 지식, 그리고
문제 풀어나가는 발표력와 독창성을 파악하고자 하는 것!
그러니 pt면접은 실전에 맞춰 준비하는 것이
가장 옳은 방법입니다.
CJ오쇼핑 면접 2차면접은 임원면접으로 인성면접을
진행합니다.
인성면접이라 하면 지원자의 인성적인 부분만
평가하는 면접이라 생각하시는 분들 많으시죠?
하지만 인성면접은 질문의 폭이 넚은 면접이기 때문에
사전에 예상질문이나 답변을 미리 준비하고
꾸준한 연습이 중요합니다.
면접에 있어 강조하고 싶은 중요 사항은
바로 꾸준한 노력과 연습인데요,
사실 면접은 변수가 많기 때문에
여러 방면의 부문에 맞춰 예상질문지를 만들고
그에 맞는 적절한 답변을 해야 하죠.
CJ오쇼핑 면접은 특히 PT면접으로 구성되어 있기 때문에
좀 더 유념하시며 준비를 하셔야겠습니다.
코리아컨설팅에서는 기업분석을 토대로
예상 질문과 답변을 추려내서
지원자 맞춤형 1:1컨설팅으로 진행됩니다.
CJ오쇼핑 면접 관련 어려운 점 있으면
언제든지 문의주세요!
