삼성전자 면접학원
2018년 삼성전자 신입 공채
지원하신 분들 여기 주목!
서류심사가 끝나면 면접준비를 하실 때
도움드릴 수 있는 삼성전자 면접학원
정보를 공유하고자 합니다.
다들 면접학원은 들어보셨나요?
채용프로세스에서 절대 빠질 수 없는 면접!
기업에서는 다양한 면접유형으로
진행되고 있죠~
곧 시작되는 면접 시즌에 대비하여
삼성전자 면접학원에서는
어떠한 도움을 받을 수 있을지
우리 같이 알아보도록 합시다!
삼성전자 면접에 도움이 될 인재상을 먼저
알아보겠습니다!
첫째,
일에 대한 열정! 조직에 대한 자부심을 가지고
미래를 도전하는 인재를 원합니다.
둘째,
자기주도적 학습으로서
창의성과 감성,상상력을 발휘하여 변화를 시도하는
인재를 원하고 새로운 세상을 선도하는 사람!
셋째,열린 마음으로 동료과 이웃,사회와
협력하고 신뢰를 쌓음으로서 새로운 가치를
만들어내는 사람을 원하죠.
삼성전자는 이렇게 3가지로 인재상을 구별하였습니다.
면접에서는 인재상 위주의 질문이 필수이기 때문에
기업 인재상을 숙지하는 것은 기본 중에 기본!
그렇다면 삼성전자 면접학원에서
우리가 배울 수 있는 건 무엇일까요?
먼저 삼성전자 면접이 어떻게 진행이 되는지부터
살펴보겠습니다.
1차면접은 다대일 면접으로 진행되며
면접유형은 직무역량을 평가하는 PT면접으로
진행됩니다.
PT면접은 이제는 내용보다 SKILL이죠~
같은 PT라고 해서 똑같은 주제가 나올거라는 생각은
노노! 전략제시형,상황제시형 등
각각의 여러 유형별에 맞춰 전략을 짜야 하고
그에 상응하는 답변준비가 매우 중요합니다.
삼성전자 면접학원 코리아컨설팅에서는
유형을 먼저 파악한 다음,전략을 제시함으로서
지원자에게 맞춤형 시스템으로 진행되고 있습니다.
다음 유형은 창의성 면접입니다.
실무진 면접관으로 구성되어 30분간 소요 되는데요,
이때는 주어진 문제,또는 주제를 50분간
작성하고 설명 한 다음 질의 응답으로 이어집니다.
위에 그림은 2017년 면접 기출 문제입니다.
이때 답변 포인트는 지원자 본인을 설명해 주는 것이 아닌
제3자 입장에서 생각을 읽고 그 위주로 답하는 것이
더 객관적이고 정확한 답변이 될 수 있습니다.
면접 시간은 본인의 강점과 장점, 긍정적인 면을
최대한 어필하며 면접관에게 강한 인상을 남기는 것이
바로 SKILL 이겠죠?
다음은 임원면접입니다.
2차면접이야 말로 중요한 면접이죠!
임원면접은 15분간 진행이 되며
개인이력서와 자기소개서, 인성질문바탕으로
진행됩니다.
특히 임원면접 같은 경우,
실전 대비를 하며 준비해야 해야 하기 때문에
삼성전자 면접학원이 필요로 하다는 점!!
다들 인지 되셨나요~?
어때요?
삼성전자 면접학원 관련 궁금증은 풀리셨나요?
삼성전자 면접에 어려운 점 있으시면
김코치에게 문의주세요.
감사합니다.
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